KİPAŞ HOLDİNG AR-GE GÜCÜNÜ ÇALIŞANLARINDAN ALIYOR

Kipaş Holding İdari Bina Konferans Salonu’nda yöneticilerin ve çalışanların katıldığı törende; başta
teknik ve sosyal alanlarda olmak üzere; su tüketiminin üretimde azaltılması, enerji verimliliği, karbon
salınımın azaltılması, üretimde verimlilik gibi konularda öneri veren çalışanlar, altın, hediye çekleri ve
teşekkür belgeleriyle ödüllendirildi.
HER ÖNERİ DİKKATE ALINIYOR
Konuyla ilgili olarak açıklama yapan Kipaş Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Kipaş Tekstil Genel
Müdürü Halit Gümüşer;
“Öneri sistemimizle tüm çalışanlarımızın bize getirdikleri önerileri büyük bir titizlikle inceliyoruz ve
kendilerine doğrudan üretimin her aşamasında söz sahibi olabilmenin yolunu açarak başta
verimliliğimiz olmak üzere birçok alanda gelişme sağlıyoruz.
Sistemimizin amacı; müşteri memnuniyeti, işletmelerimizde verimliliğin arttırılması, kalitenin ve
çalışma ortamının iyileştirilmesi, maliyetlerin azaltılması vb. gibi konularda mevcut durumun
geliştirilmesine yönelik fikirlerin ortaya konmasını sağlamak, bu önerileri değerlendirmek ve uygun
olanları projelendirerek hayata geçirmek.
ÇALIŞANLARIMIZ BİZE 7/24 ÖNERİ GÖNDEREBİLİYOR
Kipaş Holding Öneri Sistemimiz, çalınanlarımızın bizlere önerilerini kolaylıkla ulaştırmaları üstüne
kuruldu. Öncelikle işletmelerimizde öneri kutuları bulunmakta ve öneri formlarıyla çalışanlarımız fikir
ve önerileri bu kanalla bizlere ulaşabiliyor. Online öneri sistemimiz ve Whatsapp öneri hattımız
sayesinde ise önerilerini doğrudan tarafımıza 7/24 hızlı bir şekilde ulaştırabilmekteler. Paylaşılan
öneriler alanlarında uzman ve deneyimli çalışanlarımızdan oluşan “Proje Kurul Üyeleri” tarafından
değerlendiriliyor ve çalışanlarımıza, belirli periyotlarla düzenlenen Öneri-Ödül törenimizle ödülleri
takdim ediliyor. Sistemimiz ile alakalı iç eğitimlerimizle de inovatif düşünme bilincinin tüm kadrolara
ulaşması sağlanıyor. Son olarak bizlere öneri sunarak Ar-Ge çalışmalarımıza destek veren tüm
çalışanlarımızı tekrar kutlarım” ifadelerini kullandı.