SAĞLIK SEN KAHRAMANMARAŞ ŞUBESİ Toplu Sözleşme Öncesi Basın Açıklaması

Demirci açıklamasında şunları kaydetti:
Memur-Sen olarak, üç gün önce düzenlemiş olduğumuz basın
toplantısının ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına tekliflerimizi
sunduk.
Önümüzdeki pazartesi de bu tekliflerin kabul edilmesi için masadaki
yerimizi alacağız.
1 milyonu sağlık ve sosyal hizmet çalışanı olmak üzere, 3 milyon kamu
çalışanı ve 2 milyon kamu emeklisinin gözü kulağı doğal olarak bu masada
olacak.
Şu da bir gerçek ki bedel ödeyenlerin, can kurtarmak için can
verenlerin, gecesini gündüzüne katanların, yıllardan beri mali, özlük ve
sosyal hakları noktasında hep görmezden gelinen sağlık ve sosyal hizmet
çalışanlarının gözü – kulağı çok daha yüksek bir şekilde bu masada olacak.
Sağlık-Sen olarak, onlardan almış olduğumuz güçle, yetkili sendika
olarak masadaki yerimizi alarak, sorunların çözümü, haklı taleplerin kabul
görmesi için tüm gücümüzle mücadele edeceğiz.
Eskiler, “dünün güneşi ile bugünün çamaşırı kurutulmaz” derler.
Sağlık çalışanlarının yıllardır çözüm bekleyen, pandemi süreciyle de
adeta bellerini büken pek çok sorununu, bu çerçevede değerlendirmek lazım.
Açıkça söylemek gerekirse, pandemi sürecinde herkesin bir defa daha
farkına vardığı güçlü sağlık sistemini, çalışanlarının kangren hale gelen
sorunlarıyla yarınlara taşımak mümkün değildir.

Şu gerçeği başta siyasi irade olmak üzere herkesin kabul etmesi
gerekir; kurumları, sistemleri ayakta tutan ne modern binalardır ne de
teknolojik donanımlardır.
Kurumlara, sistemlere vatandaşa hizmet noktasında can veren fedakar
çalışanlardır.
O halde bu çalışanların sorunlarının tez elden çözülmesi gerekir….
haklı talep ve beklentilerinin acilen karşılanması gerekir.
Öbür türlü fedakarlığın, adanmışlığın, kahramanlığın bir yere kadar
olduğu unutulmamalıdır.
Son pandemi sürecinde yaşananları, başta siz değerli basın mensupları
olmak üzere 84 milyon vatandaşımız an be an takip etti… hala da devam
ediyor…
Can kurtarmak için can verdi resmen sağlık çalışanları… cephenin en
önünde var güçleriyle mücadele ettiler… hemşiresinden doktoruna, 112
görevlisinden teknikerine tüm sağlık çalışanları, üzerlerine düşeni hakkıyla
yaptılar, yapmaya da devam ediyorlar.
O halde vakit, son iki yıldır hemen herkesin “hakları ödenmez” dedikleri
sağlık çalışanlarına haklarını ödeme vakti… artık sorunlarını kökten çözme
vakti… toplu sözleşme masasını, çözümün parçasına dönüştürme vakti.
Sağlık çalışanlarının hakkını teslim etmek, mali-özlük ve sosyal
haklarındaki sorunları ortadan kaldırmak için daha fazla beklemeye de gerek
yok…
Salgın tehlikesi ortadan kalkmış değil… sağlık çalışanlarının yüklerini
hafifletmek, yüzlerini güldürmek kamu idaresinin sorumluluğundadır.
Hep söylüyoruz, aslolan; çalışanın, emek verenin, alın teri akıtanın yani
sağlık çalışanının memnuniyetidir. Gerisi sonuçtur…
Çalışan memnunsa, huzur ve refah endişesi taşımıyorsa, ücret
adaletsizliği yaşamıyorsa, iş güvencesi tamsa, ağır iş yükü altında
ezilmiyorsa, aile bütünlüğü koruma altındaysa… hem verilen hizmet çok
daha sağlıklı olur hem de hizmet alanlar yani hastalar memnun olur.
Tüm bu nedenlerle de pazartesi başlayacak Toplu Sözleşme
görüşmelerini bir fırsat olarak görüyoruz.

Ülke olarak kritik bir eşikten geçiyoruz. Bunu biz görüyoruz, hükümet de
her fırsatta söylüyor. O halde bu geçişi, sağ salim tamamlamak lazım. Bunun
da yolu; sorunları hasıraltı etmemek, yarınlara bırakmamaktır.
Böyle bir tavrın hiçbir kimseye faydası olamayacağı gibi ülkemize ve
milletimize de fayda getirmeyeceği açıktır.
Açıkçası, sağlık çalışanları artık takdire, teşekküre, alkışa doydu…
icraat bekliyorlar, sorunlarına çözüm istiyorlar, haklı talep ve beklentilerinin
karşılanmasını istiyorlar.
Peki hangi icraatlar bunlar, hangi sorunlar ve hangi haklar…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmuş olduğumuz
tekliflerimizde bunları tek tek ortaya koyduk… Teklif paketimiz 81 maddeden
oluşuyor. Şimdi müsaadenizle bunlardan en önemlilerini sizlerle paylaşmak
istiyorum.
Öncelikle geçtiğimiz Pazartesi günü Memur-Sen olarak tüm kamu
çalışanları adına teklifte bulunduğumuz hususları sizlerle paylaşmak
istiyorum.
 2022 yılı için %21 zam, 2023 yılı için %17 zam
 2022’de % 3, 2023’de % 3 refah payı
 600 TL seyyanen zam
 Emeklilerde olduğu gibi bayram ikramiyesi
 3 ayda bir 134 TL olarak ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin 2022’de
450 TL, 2023’te 540 TL olarak ödenmesi…
 3600 ek gösterge vaadi bir an önce hayata geçirilmeli!

Saymış olduğum bu talepler elbette sağlık çalışanları için de geçerli…
Bunların haricinde sağlık çalışanları adına teklifte bulunduğumuz bazı
önemli maddeleri de şu şekilde sıralamak istiyorum.

 Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ek ödemeleri en az %40 oranında
artırılmalı ya da özel hizmet tazminatları 40 puan artırılmalı
 Nöbet ücretleri en az %50 oranında arttırılmalı!
 4/b süresiz sözleşmeli personeller ile vekil ebe/hemşireler ve kamu
görevlisi olmayan aile sağlığı çalışanları 3+1 statüsüne geçirilmeli...

3 yılını dolduranlar kadroya alınmalı!
 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çalışanların, sosyal hizmet
tazminatının kapsamı genişletilerek oranı 50 puana çıkarılmalı!
 Genel İdari ve Yardımcı Hizmetler sınıfı için döner sermaye tavan oranları
%20 arttırılmalı!
 Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf tutulmalı!
 Gelir vergisi %15’i aşmamalı…
 Tüm sağlık çalışanlarına 2022 yılı için 500 TL, 2023 yılı için 650 TL
giyecek yardımı verilmeli!
 Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı!
 Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, mevcut personel genel idari
hizmetler sınıfına aktarılmalı.
 Sağlık çalışanları kamu sosyal tesislerinden ve toplu ulaşımdan %50
indirimli yararlanmalı!
 İdari izin günlerindeki çalışmaları karşılığında sağlık çalışanlarına nöbet
ücreti verilmeli…
 İcap nöbet ücretleri ödenmeli!
 Üniversite hastanesi çalışanlarına mazeret tayini (eş durumu, sağlık can
güvenliği) ve becayiş hakkı verilmeli!
 Geçici görev yolluk ücretleri artırılmalı…
 Adli Tıp Kurumu çalışanları için adalet hizmetleri tazminatı ödenmeli!
 Ebelere de hemşireler gibi aile danışmanı ve işyeri hemşiresi olabilme
hakkı verilmeli…
 657 sayılı devlet memurları kanununda yer alan yardımcı sağlık hizmetleri
kavramından “yardımcı” ibaresi çıkartılmalı
Sağlık – Sen olarak tüm bu maddelerin kabul görmesi için masada
mücadelemize devam edeceğiz.