TÜRKİYE’DE KPSS’NİN ÖNEMİ

       Yarın sınava girecek ortaöğretim memur adaylarına sınavda başarılar dileyerek yazıma başlıyorum. 2016 Lisans memur adaylarından 1.231.479, Ön lisans memur adaylarından 1.280.111 kişi  KPSS’ye girdi,  20 Kasım 2016 Pazar günü ise 3.500.000 Ortaöğretim mezununun  KPSS’ye girmesi bekleniyor.  Toplamda ise bu sayı yaklaşık 6.000.000 kişi.

     1999’dan bu yana milyonlarca kişiyi memur yapan KPSS, memur adayları için umut ışığı olmaya devam ediyor. Sınava giren sayı her yıl KPSS’nin cazibesiyle artıyor,  özellikle bu sene ise 15 Temmuz darbe girişimi sonrası, boşalan kontenjanlardan dolayı ortaöğretim sınav başvurularında olağanüstü bir artış oldu.

       Bizim öngörümüz 2016 KPSS sınavı ile toplamda yüzbinleri bulan öğretmen, , müfettiş, gelir uzman yardımcısı,  mühendis, veri hizmetleri kontrol memuru, gümrük memuru, sağlık memuru, hizmetli, tekniker, KPSS taban puan koşuluyla polis (POMEM) , adli kâtiplik ve infaz koruma memuru gibi memur alımları olacak. 

       Öğretmen Atama Süreci Nasıl İşliyor?

     Memur alımlarının en büyük kalemini Öğretmen atamaları oluşturmaktadır, 2015’te öğretmen atamalarının tek atamayla şubat ayında olacağı açıklanmıştı ancak oluşan gereksinimden dolayı ekim ayında,   en az 4 yıl görev yapmak şartıyla sözleşmeli öğretmen atamaları yapıldı. Bu atamalarda KPSS puanlarının üç katı kadar aday mülakata çağırıldı ve atamalar oldu. İlk kez uygulanan bu mülakatla atama ciddi şekilde eleştirilere yol açtı, puan üstünlüğü olan birçok kişi haklı olarak buna tepki gösterdi, bizlerde doğru atamanın KPSS puan üstünlüğüne dayalı olacağını söylüyoruz. Yetkililerin 2017 Şubat ataması ile ilgili atamaların eskisi gibi mi?  yoksa mülakatla mı? Olacağı noktasında değişik açıklamaları var. Mülakatı güvenlik için bahane gösterenler için de şunu söyleyebiliriz;  2016’da KHK ile memur olmanın genel şartına, güvenlik soruşturması eklendiği için mülakatı, devlet güvenliği için gerekçe göstermek artık yersizdir. Bizim temennimiz şubat atamasında MEB tekrar mülakatla atama gibi bir yanlışa inşallah düşmez.

      A GRUBU MEMURLUKLARI NE DEMEK?

     Bir diğer atama şekli ise A grubu memurlukları Maliye Bakanlığı: vergi müfettişliği ve gelir uzman yardımcılığı gibi memurları, A grubu memurluğundan yeterli puan alanlar yazılı bir sınav sonrası mülakatla atama yapıyor. Bu sınav da öğretmenlikte olduğu gibi her yıl yapılmaktadır. Sayılar yüksek olmasa da, Maliye Bakanlığı harici birçok kurum bu şekilde müfettiş alımı yapmaktadır.  

      2016 KPSS puanları ile B Grubu memurlukları için kaç atama yapılıyor?

 İki yıl geçerli olan bu sınavla dört atama yapılacak:   1.si 2016 Aralık, 2.si 2017 Haziran, 3.sü 2017 Aralık, 4.sü ise 2018 Haziran ayında yapılacak. 

      SAĞLIKÇILARIN ATANMA DURUMU NEDİR?

      Sağlık memurlukları merkezi yerleştirme kadrolu memurluklar ve sözleşmeli olmak üzere iki şekilde atama vardır. 4 atama harici sağlık bakanlığı peyderpey sözleşmeli alımlar da yapmaktadır.  Özellikle Recep Akdağ sağlık bakanlığı dönemleri Sağlık atamalarının en iyi olduğu dönemdir,  Sağlıkçılara duyurulur.

  BAŞKA HANGİ MEMUR ATAMALARI VAR?

      Kurum Avukatlıkları, Mühendis alımları, veri hizmetleri kontrol memurlukları, hizmetli, şoför,  bilgisayar teknikeri, inşaat teknikeri, elektrik teknikeri gibi tekniker alımları yılda iki kez merkezi atamayla yapılmakta.

     Gıda Tarım Hayvancılık Bakanlığı’ merkezi yerleştirme harici sözleşmeli olarak Ziraat Mühendislerinden,  Orman ve Su işleri Bakanlığı ise Orman Mühendislerinden alımlar yapmaktadır. Şu an ataması iyi olan bölümlerden bir tanesi ise orman muhafaza memurlukları olduğunu söyleyebiliriz. 

      Bunun yanında KPSS puanı ön koşul olarak Adalet Bakanlığı, infaz koruma, mübaşir, on parmak bilgisayar yeteneği ile adli kâtip memuru alımları yapmaktadır. Bu dönemde Adalet Bakanlığının çok alım yapacağı için başvurular iyi takip edelim. 

  Dört yıllık üniversite mezunlarından, KPSS puanı şart koşularak POMEM sınavları ile her yıl polis alımları vardır.

      TMO, TİGEM ve PTT alımları gibi daha sayamadığımız birçok kurumda KPSS ile alım yapmaktadır. Bu da bize KPSS’nin ne kadar önemli bir sınav olduğunu gösteriyor.

       SON OLARAK, ATAMALARIN MÜLAKATSIZ OLMASININ FAYDASI NEDİR:

      Atamalar ne kadar merkezi olursa, liyakatin artacağı, torpilin azalarak toplum ve millet menfaatine olacağını bizlere iki şey ispatlamıştır: 1. si belediye atamalarındaki sorunlarda gördük,  belediyelere atanan sözleşmeli personele sonra siyaseten kadro verildi,   belediye kendi düşüncesinde olan kişileri aldığı için terör örgütleri ile bağlantısı olanlar da işe yerleştirildi.  2.si ise FETÖ paralel yapılanmasının Devlet içinde bu kadar güçlenmesinin sebebi bazı kurumlara adam kayırmayla yerleşmeleri olmuştur.

      Elbette atamaların büyük oranda merkezi yerleştirme KPSS ile olduğunu biliyoruz, ama 15 Temmuzdan, asfalt altında patlayan bombalardan ders çıkarmamız gerektiğini hatırlatarak devletimizden:  merkezi atamaların daha da güçlendirilmesi gerektiği ve belediyelere yapılan atama yanlışından dönmesidir.

       Atama bekleyen tüm memur adaylarına başarılar diler.  Yakında KPSS’de yaşanmış başarı öyküleriyle görüşmek üzere.